Es wird steganographisch eine Information in die Filmbilder und/oder den Soundtrack einkodiert. Der Haken an der Geschichte ist, dass so ein Wasserzeichen auch eine Dekompression und Neukompression überstehen können muss, um effektiv zu sein.

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If it's GNU/Linux, it's GNU/BSD, too ;-)

Wenn man also einen nicht genau definierbaren wirtschaftlichen Schaden anrichtet (und gegen das ach so wichtige Copyright verstösst) drohen einem Gefängniss und eine Busse die man das ganze Leben nicht abbezahlen kann.
Wenn man aber z.B. Chef einer Schweizerisch-Schwedischen Firma ist und beim Abgang noch gleich xx (hier Zahl > 50 einsetzen) mitgehen lässt als als Pensionsbeitrag oder Abfindung (man nenne es wie man will) hat man nichts zu befürchten.

Hm, wer hat wohl den grösseren wirtschaftlichen Schaden angerichtet?
Wer wird bestraft, wer nicht?

Schöne neue Welt.

Mal ganz abgesehen davon sieht die Vorschau von The Hulk nichts sehr ansprechend aus. Durch und durch kitschig. Irgendwie ist man hier auf die Superhelden-Welle aufgesprungen. Nach einem gelungenen Spiderman (gute Mischung aus Kitsch und Unrealismus :-), nicht zu vergessen die wirklich gelungenen Spezialeffekte), einem etwas langweiligen Daredevil versucht jetzt auch noch The Hulk die Massen ins Kino zu locken. Ich werde den Film weder im Kino schauen noch herunterladen.

Zur schweizerisch-schwedischen Firma: Wenn etwas gemacht werden DARF, wird es auch gemacht. Die Verantwortung liegt vollumfänglich bei den Aktionären, die das überhaupt erlaubt haben bzw. durch ihr Nicht-Interesse nach solchen Regelungen diese Praxis gebilligt haben. Ganz direkt werden ja die Aktionäre selbst geschädigt (indirekt - wenn auch je nach Umstand noch viel schlimmer - die Mitarbeiter der Firma). Leider konzentrieren sich viele Aktionäre auf Charts und Kurse, statt sich wirklich mit der Firma zu beschäftigen, Informationen zu verlangen und wenn diese nicht herausgegeben werden, auf den Kauf des Titels zu verzichten (nicht zwingend aus ideologischen, sondern aus Risikogründen!). Diese Kritik gilt nicht nur für diese Firma, sondern für die meisten Publikumsgesellschaften. Erst in der letzten Zeit werden Saläre und Fallschirme des Top-Kaders veröffentlicht, und noch lange nicht bei allen Firmen.